KON-MED bereidt tussentijdse bijeenkomst voor

  • Duitsland

De Confederatie van Koerdische gemeenschappen in Duitsland (KON-MED) is een overkoepelende organisatie die bestaat uit vijf federaties met zestig gemeenteraden en gemeenten. Op 23 juni evalueert KON-MED haar eigen werk tijdens een tussentijdse bijeenkomst. De voorbereiding hiervoor begon afgelopen weekend met aan de basis discussies.

De besturen van KON-MED en haar lidorganisaties worden elk jaar gekozen. In plaats van de jaarlijkse congressen zullen er dit jaar voor het eerst tussentijdse bijeenkomsten worden gehouden. De medevoorzitter van KON-MED, Ruken Akça, geeft verschillende redenen voor deze vernieuwing: “Er wonen steeds meer Koerden in Duitsland. Het belangrijkste doel van onze raden is het organiseren van politiek, sociaal en cultureel werk ter plaatse. Eén jaar is niet genoeg om aan de bestaande behoeften te voldoen. Binnen een jaar kunnen de gekozen raden zichzelf alleen maar organiseren en ervaring opdoen. Daarom is besloten dat de congressen om de twee jaar moeten plaatsvinden. In de tussentijdse vergaderingen zal een tussentijdse evaluatie worden gemaakt.”

Medevoorzitter Kerem Gök voegde hieraan toe: “Onze politiek wordt sterk beïnvloed door de oorlog in Koerdistan. De laatste tijd zijn onze mensen voortdurend in actie. Dat zal niet veranderen. De tussentijdse bijeenkomsten zijn bedoeld om het eigen werk te evalueren om zwakke punten te compenseren en het bestuur te versterken. Mensen uit de vier delen van Koerdistan moeten vertegenwoordigd zijn in alle raden. Raden moeten zichzelf voortdurend vernieuwen om aan de behoeften van de samenleving te voldoen.”

Een constant doel is om nieuwe leden aan te trekken, zegt Ruken Akça. De prioriteit ligt bij het werken met vrouwen, jongeren en kinderen: “We zullen het Jineolojî-werk uitbreiden en projecten aanbieden voor jongeren en kinderen. Ons doel is om hen te laten opgroeien met hun eigen cultuur.”

Volgens Gök moet ook de strijd tegen de criminalisering van Koerden in Duitsland een van de speerpunten van het werk zijn: “Als organisatie is dialoog ons principe. We willen gehoord worden en zelf spreken in plaats van dat anderen over ons praten. Zoals bekend is er een verbodsbeleid en worden we vaak afgeschilderd als gewelddadig en crimineel. Dit is een groot probleem voor ons. Al ons werk vindt plaats binnen het wettelijke kader. We wonen in Duitsland en alle problemen die hier bestaan gaan ons ook aan.”